To może być zarówno wygląd, jak i umiejętności, cechy charakteru czy zdolności. To wszystko to, co przychodzi tobie z łatwością i może zostać wykorzystane do czynienia tego świata lepszym. Talent to coś, dzięki czemu możesz pomnażać dobro.
Przekazując darowiznę, pomagasz Aletei kontynuować jej misję. Dzięki Tobie możemy wspólnie budować przyszłość tego wyjątkowego projektu.
Jakiś czas temu poznałam Pawła – menedżera w średniej firmie. Zapisał się na coaching, ponieważ myślał o zmianie pracy. Wiedział, że chce zrobić jakąś małą rewolucję w życiu, ponieważ w obecnej pracy się nie rozwija i od dłuższego czasu czuje się wypalony. Miał jednak trudność w skonkretyzowaniu, co i jak chce zmienić.
Miotał się. Z jednej strony chciał wszystko rzucić i zająć się spokojną pracą, która nie będzie od niego za dużo wymagać. Z drugiej strony, marzyły mu się nowe wyzwania. Jedno, czego był pewny, to że chce świadomie wybrać kierunek zmian oraz by był on zgodny z jego talentami i predyspozycjami.
Moda na talent
Obecnie jest moda na rozwijanie talentów i życie zgodnie z predyspozycjami. Dostępne są testy i inne narzędzia, które rzekomo identyfikują, w czym jesteś naprawdę dobry, w jakich sytuacjach masz flow lub jakie twoje cechy przesądzą o twoim sukcesie. Wystarczy, że zainwestujesz pieniądze i po chwili zostaniesz zaklasyfikowany do jakiejś grupy i dostaniesz gotowy program rozwojowy, który krok po kroku doprowadzi cię do sukcesu.
Nie jestem fanką takich rozwiązań. Mimo że sama opracowałam narzędzie pozwalające na rozpoznanie cech i predyspozycji, to uważam, że każdy test jest tylko punktem wyjścia, pewnym drogowskazem. Wolę narzędzia opisujące człowieka niż go klasyfikujące. I choć dużo łatwiej podzielić ludzi na grupy i dla każdej grupy opracować scenariusz działania, to traci się w ten sposób indywidualną perspektywę i znacznie ogranicza szansę na sukces.
Bardziej owocne jest podejście, w którym każdy sam wkłada wysiłek w rozpoznanie swoich talentów.
Czym jest talent?
Dla mnie talent to każdy dar, który Bóg złożył w tobie. To może być zarówno wygląd, jak i umiejętności, cechy charakteru czy zdolności. To wszystko to, co przychodzi tobie z łatwością, i może zostać wykorzystane do czynienia tego świata lepszym. Talent to coś, dzięki czemu możesz pomnażać dobro.
Talentem może być:
- uśmiech, którym rozgrzewasz serca innych;
- siła fizyczna, dzięki której możesz pomagać słabszym;
- zdolności organizacyjne, które wykorzystujesz do redukowania chaosu zarówno w pracy, jak i w domu;
- łatwość nauki języków obcych, dzięki której możesz łączyć ludzi, pomagając im się dogadać.
Każdy z nas ma talenty. Niektórzy rozwijają je w pracy zawodowej, inni pracując na rzecz rodziny czy wspólnoty. Każdy talent jest tak samo ważny i cenny, bo jest darem danym i zadanym.
Jak rozpoznać talent?
Możesz skorzystać z gotowego narzędzia, możesz też samemu poszukać tego, co jest twoim talentem. Właśnie to drugie rozwiązanie zaproponowałam Pawłowi. Poprosiłam go, aby zastanowił się, a następnie zapisał wszystko to, co:
- przychodzi mu z łatwością;
- umie i lubi robić;
- spowodowało, że odniósł jakiś sukces.
Gdy spotkaliśmy się ponownie, Paweł wyznał, że na początku trudno było mu zidentyfikować te rzeczy, ale później zaczął wspominać dzieciństwo i to jakoś go odblokowało. Na sesję coachingową przyszedł z ogromną kartką wypełnioną różnymi hasłami, którymi nazwał wiele swoich talentów. Mając je nazwane, łatwiej było mu wskazać, w jakim kierunku chce wprowadzać zmiany.
Tak samo możesz postąpić ty. Daj sobie czas i pomyśl, co jest dla ciebie łatwe, co lubisz robić? W jakich sytuacjach czujesz się najlepiej i dlaczego? Za co inni cię chwalą i doceniają. Co lubiłeś robić jako dziecko? Zapytaj rodzinę lub znajomych, jakie oni talenty w tobie widzą. Bądź ze sobą szczery. I uwierz, że każdy ma talent, ty także!
Czytaj także:
Ta dziewczynka ma dystrofię mięśniową i… niewiarygodny talent!
Czytaj także:
Dyscyplina jest oczyszczającym ogniem, dzięki któremu talent staje się umiejętnością.
Czytaj także:
Ile talentów mają kobiety? I dlaczego więcej, niż tylko gotowanie i sprzątanie?