Praca czy wychowanie dziecka – co wybrać?
Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wybór między pracą a opieką nad dzieckiem to bardzo indywidualna decyzja, która zależy od wielu czynników. Istotnymi kwestiami są między innymi sytuacja finansowa rodziny oraz preferencje i możliwości zawodowe świeżo upieczonych rodziców.
Jeśli rodzina ma ustabilizowaną sytuację, nie ma przeszkód, aby młoda mama została z maluszkiem w domu jeszcze przez jakiś czas po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednakże nie dla każdej kobiety taka opcja jest możliwa. Niektóre matki muszą szybko powrócić do życia zawodowego, robiąc sobie tylko krótką przerwę w karierze na czas 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego. Są również i takie kobiety, które nawet pomimo stabilnej sytuacji finansowej chcą jak najszybciej powrócić do dawnych obowiązków sprzed ciąży, łącząc pracę z wychowywaniem małego dziecka.
Jak pogodzić życie rodzinne i zawodowe?
W Polsce wiele kobiet pragnie połączyć karierę zawodową z opieką nad dziećmi. Pogodzenie pracy z wychowywaniem malucha może być wyzwaniem, dlatego czasem trzeba dokonać słusznego wyboru i na jakiś czas wycofać się z rynku pracy.
Czy wobec tego w ogóle możliwe jest połączenie aktywności zawodowej z życiem rodzinnym? Jak najbardziej! Istnieją sposoby, które ułatwią młodej mamie kontynuowanie kariery. Aby efektywnie pracować, mając dziecko, trzeba przede wszystkim zadbać o dobrą organizację czasu. Warto korzystać z kalendarzy i planerów, zapisując w nich ważne terminy i zadania.
Niezwykle istotne jest również dzielenie się obowiązkami z partnerem. Wspólna odpowiedzialność za opiekę nad dzieckiem pozwala na równomierne rozłożenie zadań i wsparcie się nawzajem w trudnych sytuacjach. Ważne jest, aby młoda mama miała realistyczne oczekiwania względem siebie i akceptowała fakt, że nie zawsze wszystko będzie perfekcyjnie zorganizowane. Warto być elastycznym i otwartym na zmiany, które mogą pojawić się w codziennym życiu.
Ambitna praca dla młodej mamy
Urodzenie dziecka nie oznacza wcale, że trzeba zrezygnować z rozwoju zawodowego i kariery. Oczywiście na samym początku praca na cały etat nie wchodzi w grę, ponieważ maluszek wymaga ciągłej opieki. Jednak z czasem, gdy dziecko staje się coraz bardziej samodzielne, można stopniowo zwiększać swoje zaangażowanie zawodowe.
Dla kobiet, które chcą pogodzić karierę z macierzyństwem, niezwykle ważna jest dobra komunikacja z pracodawcą i elastyczne godziny pracy. Na początek dobrym rozwiązaniem może być praca dorywcza w domu – najlepiej taka, którą można wykonywać o dowolnej porze dnia i nocy. Pod tym kątem szczególnie korzystna jest praca zdalna, ponieważ pozwala na elastyczne zarządzanie czasem i dostosowanie harmonogramu do potrzeb dziecka. Aby szybko znaleźć pracę zdalną, możesz np. skorzystać z wyszukiwarki GoWork, wpisując w niej najistotniejsze kryteria. Na GoWork.pl znajdziesz najnowsze oferty pracy, w tym przypadku z nowego Sącza. Dla niektórych matek atrakcyjną opcją może być również otwarcie własnego biznesu.