W starożytnej świątyni delfickiej zamieszczone było wezwanie: „Poznaj samego siebie”. Hasło to przez wieki nie straciło na aktualności. W obecnych czasach jest wręcz moda na odkrywanie talentów i mocnych stron. Ogromnym popytem cieszą się różnego rodzaju kursy, warsztaty i coachingi, a także testy, które dają Ci szansę poznać to, do czego masz największe zdolności i predyspozycje.
Znajomość siebie daje ogromną przewagę. Gdy wiesz, kim jesteś, czego potrzebujesz i jakie masz możliwości, to możesz lepiej wykorzystywać codzienne okazje, które pojawiają się w Twoim życiu. Jestem zwolenniczką uświadamiania sobie własnych cech, ale nie koncentrowania się na wadach i zaletach. Nawet więcej, uważam, że coś takiego jak wady i zalety nie istnieje. To, czy dana cecha działa na Twoją korzyść czy nie, zależy w dużym stopniu od sytuacji, w której jesteś.
Jeżeli jesteś towarzyski, to ta cecha będzie Ci sprzyjać, gdy na przykład wchodzisz w nowe grupy lub idziesz na imprezę firmową. Jednocześnie, jeżeli Twoje obowiązki w danym momencie wymagają od Ciebie dłuższej pracy w samotności, to już w tych okolicznościach Twoja towarzyskość nie będzie aż tak dobra.
Inny przykład. Nastawienie na szukanie najlepszego rozwiązania to cecha, która bardzo się sprawdza w różnych pracach zespołowych. Gdy jesteś otoczony ludźmi, dla których to również jest ważne, to czujesz się cudownie. Gorzej, gdy wśród Twoich współpracowników są osoby rywalizujące lub chcące za wszelką cenę postawić na swoim i przeforsować swoje pomysły. Wśród takich ludzi możesz czuć się osamotniony, możesz nie umieć obronić swojego pomysłu lub zbyt mało go promować.
W zależności od okoliczności, ta sama cecha może być wadą lub zaletą, talentem lub kulą u nogi. Właśnie dlatego, gdy naprawdę chcesz poznać samego siebie, nie wystarczy, że stworzysz lub dostaniesz listę cech, talentów czy mocnych stron, które Cię charakteryzują. To tak naprawdę początek wiedzy, którą możesz zdobyć. Idąc dalej, często przy wsparciu doświadczonego coacha lub doradcy, możesz określić sytuacje, w jakich te różne Twoje cechy mogą przynieść Ci największą korzyść.
Pamiętam historię kogoś, kto chciał zmienić coś w swoim życiu zawodowym. Miał już kilka pomysłów, potrzebował tylko pomocy w tym, aby je sprecyzować i ustalić plan działania. Mężczyzna ten myślał o stworzeniu biznesu internetowego, skupiającego społeczność, której dostarczałby wartościowej wiedzy. To, czego nie wziął pod uwagę planując ten biznes, to czynniki najbardziej motywujące go do działania. Największą radość sprawiała mu praca w bezpośrednim kontakcie z ludźmi, a także praca zespołowa. Inaczej mówiąc, źle znosił przedłużającą się pracę w samotności. Mając świadomość, że do dobrego funkcjonowania potrzebuje ludzi, stwierdził, że swój pomysł na biznes wzbogaci o organizowanie wydarzeń dla członków społeczności. Teraz już od dwóch lat prowadzi swoją nową firmę i dodanie elementu związanego z organizacją eventów uważa za strzał w dziesiątkę.
Jeżeli planujesz jakieś zmiany w swoim życiu, to zachęcam Cię, zastanów się jak one mają się do Twoich cech. Czy te nowe rzeczy, zaspokoją Twoje potrzeby psychiczne (wynikające z Twoich cech), czy będą w pełni zgodne z Tobą. Tych 5 kroków pomoże Ci to sprawdzić:
- Wypisz to, co najbardziej Cię motywuje do działania.
- Wypisz rodzaje zadań, które najbardziej lubisz robić.
- Wypisz wszystko to, czego nie cierpisz robić, co odbiera Ci radość życia.
- Opisz zmiany, które chcesz wprowadzić w swoim życiu – wymień to, co się zmieni i jak przewidujesz, że się zmieni.
- Porównaj swoje listy z punktów 1-3 z opisem planowanych zmian. Jest między nimi zgodność?
Pamiętaj też, że o swoich przemyśleniach warto porozmawiać z innymi osobami, ponieważ mogą one zadać Ci pytania, które otworzą przed Tobą zupełnie nową perspektywę.
Dziś świętujemy...